在全國首屆大國工匠創新交流大會上,一位身著“兵工藍”,胸前佩戴多枚榮譽獎章的工匠備受矚目,引來不少媒體和參觀者駐足,他就是中國兵器北重集團“鏜工大王”——大國工匠戎鵬強。他通過模型示意、文字介紹等方式,現場進行創新成果推薦、創新技能展示、創新經驗分享,他的多項創新成果分別亮相大國工匠創新成果、內蒙古自治區創新成果及中國兵器工業集團創新成果三個展區。
從一名普通的一線技能工人,成長為全國勞動模范、全國道德模范、大國工匠,到如今站在全國性舞臺展示精湛技能、創新成果,“大國工匠”戎鵬強的成長得益于北重集團一系列“產改”好政策。
作為內蒙古自治區產業工人隊伍建設改革專項試點單位,北重集團大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍。聚焦公司重大項目、重點產品、重點任務,廣泛深入持久開展各類勞動和技能競賽、“五小”等群眾性創新活動,積極發揮勞模工匠創新工作室示范引領作用。現已建立2個國家級技能大師工作室、1個全國示范性勞模和工匠人才創新工作室,2個自治區級技能大師工作室、4個自治區職工(勞模)創新工作室,1個包頭市級技能大師工作室、10個包頭市職工(勞模)創新工作室,打造了全員創新創效的大環境。各級創新工作室共同組織推廣先進操作法215 項,發明創造210項,獲得專利367項,舉辦高技能人才技藝演示、勞模工匠大講堂527場。
以“產改”為契機,北重集團全面推行人力資源新體系,形成“縱向可升降、橫向可轉換”有序貫通的產業工人職業晉升體系,給優秀產業工人提供廣闊的干事創業平臺。通過開展人才引進、培養、使用和激勵等工作,努力打造一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。先后培養出全國優秀共產黨員1人,歷年享受國務院政府特殊津貼專家56人,中華技能大獎3人,大國工匠1人,全國勞動模范9人,全國技術能手16人,中央企業技術能手13人,中國兵器首席科學家1人、科技帶頭人15人、青年科技帶頭人4人、首席技師3人、關鍵技能帶頭人4人、青年英才7人,在重點科研項目中,40周歲及以下總設計師2人、副總設計師4人。
目前,北(bei)重集團工(gong)會率先打造以自動(dong)(dong)控制、數控裝(zhuang)調、維(wei)修電工(gong)、數控加工(gong)等(deng)工(gong)種為主(zhu)體的(de)“創新工(gong)作室聯盟”,打破(po)勞動(dong)(dong)者(zhe)們創新孤(gu)島,大(da)家(jia)相互激(ji)勵、相互碰撞,創意競相迸發,活力(li)充(chong)分涌流(liu),為推動(dong)(dong)企業和地方經(jing)濟(ji)建設(she)高質(zhi)量發展做(zuo)出(chu)新的(de)更(geng)大(da)的(de)貢獻(xian)。(段文潔 楊家(jia)輝)
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